در ابتدا جناب آقای دکتر کرباسی مدیر کل مرکز تحقیقات و اطلاع رسانی اتاق اسلامی ( ایکریک) و معاون بین الملل اتاق بازرگانی ایران ضمن خوشامد گویی به مهمانان و سخنرانان به اهمیت کارافرینی و کسب و کارهای کوچک و متوسط اشاره نمودند و استراتژی کارافرینی را شرط تداوم و پایداری توسعه شرکت های کوچک و متوسط بیان کردند ایشان کار افرینی را به‌عنوان موتور رشد و توسعه سازمانها و جوامع و همچنین شناسایی به موقع فرصت‌ها و بهره‌برداری از محصولات جدید با پذیرش ریسک منطقی عنوان کردند. محمدرضا کرباسی علل اصلی عدم موفقیت کارافرینی در سازمان ها را نبود شرایط مناسب و گرایش کارافرینان به رانت های غیر اخلاقی دانستند و مطالعه و تبیین مفهوم گرایش به کارافرینی و حمایت دولت از کارافرینان و جلوگیری از رانت را راه حل این مشکل معرفی کردند.
سپس اقای دکتر علیرضا انصاری از بخش آموزش و تحقیقات دانشگاه لایپزیک آلمان به اموزش طراحی و عملیاتی کردن استراتژی های نوآوری در بنگاههای کوچک و متوسط پرداخت. ایشان فاکتورهای طراحی استراتژی، مدیریت استراتژی، پیاده سازی استراتژی و فاکتورهای موفقیت نوآوری در شرکت های کوچک و متوسط را به تفضیل بر شمرد. دکتر انصاری درصد موفقیت و سود ناشی از تغییر و نواوری سازمانی را بیش از تغییر در طراحی محصول بیان کرد و مثالهای بسیاری در این خصوص ارائه داد. و الگو گیری از تاکتیکهای سایر شرکتهای مختلف که از نظر محصول و خدمات متفاوت هستند را روشی برای نوآوری سازمانی معرفی کرد.
در بخش بعد جناب آقای دکتر احمد حالیت رئیس امور بین الملل سازمان انجمن خدمات تجاری جوانان سازمان کنفرانس اسلامی از کشور ترکیه (ICYF)به معرفی خدمات تجاری جوانان سازمان انجمن جوانان سازمان کنفرانس اسلامی پرداخت. این سازمان در سال 2004 در سی و دومین شورای وزراء کشورهای عضو همکاری اسلامی (OIC) ایجاد شد و سند استراتژی مشترکی بعنوان یک سند بالادستی توسط وزراء کشورهای OIC تهیه گردید. یکی از مسائل موجود در این سند رسیدگی به مشکلات کارافرینی جوانان کشورهای اسلامی است که فعالیتهای بسیاری خوبی در زمینه برگزاری دوره های آموزش فنی بصورت حضوری و آن لاین، ایجاد سایتی برای ثبت پروژه های کارآفرینی و استارت آپ ها، ایجاد کمیته مالی و فنی برای بررسی مرحله به مرحله پروژه ها تا مرحله جذب سرمایه و معرفی استارت آپ ها در جلسات بین المللی با حضور سرمایه داران صورت گرفته است.
در پنل بعدی سرکار خانم دکتر فاطمه مقیمی رئیس کانون زنان بازرگان ایران و عضو هیات رئیسه اتاق تهران به سخنرانی در خصوص کارافرینی بانوان پرداخت و ضمن بر شمردن اهمیت حضور زنان در اقتصاد کشورها، اصلاح الگوی فکری و ذهنی نسبت به حضور زنان در اقتصاد کشورها را پیش زمینه توسعه فعالیتهای اقتصادی زنان بیان کرد و حمایت خانواده و نهادی های دولتی از فعالیت اقتصادی زنان را عامل موفقیت در این زمینه برشمرد ایشان نه تنها بر قوانین فرا جنسیتی در زمینه فعالیت اقتصادی زنان تاکید کرد بلکه ایجاد قوانینی حمایتی مخصوص زنان را یک نیاز ضروری در توسعه عنوان کرد و بانک زنان در پاکستان را که صرفا به بانوان کار افرین وام می دهد را بعنوان یک طرح موفقیت امیز معرفی نمود.
اقای دکتر سلیم باکتر کارشناس ارشد شرکتهای کوچک و متوسط در امور ارتباطات بین المللی سازمان توسعه شرکتهای کوچک و متوسط ترکیه (KOSGEB) به معرفی برنامه های حمایتی سازمان از بنگاههای کوچک و متوسط توسط سازمان توسعه شرکتهای کوچک و متوسط ترکیه پرداخت. همکاری و حمایت مالی و در اختیار قرار دادن اطلاعات تجاری شرکتها به تولید کنندگان و فروشندگان از وظایف دیگر این سازمان می باشد.
در روز دوم دکتر هادی فرحزادی، دکتر ایمانی پور و دکتر داوری اعضاء هیات علمی دانشگاه کارافرین دانشگاه تهران به ترتیب به تدریس موضوعات مدیریت منابع انسانی، بازگشت و نوآوری در مدل کسب و کارهای کوچک و متوسط و سیاستها و استراتژی دولت در جهت توسعه کارافرینی پرداختند.
دکتر فرحزادی ابعاد مدیریت سرمایه ی انسانی را به مدیریت اداری کارکنان، مدیریت نقشها و تعریف مشاغل، مدیریت استعداد و یادگیری کارکنان و متبلور کردن توانایی های بالقوه کارکنان از طریق انگیزش تقسیم کرد و مدیریت سرمایه انسانی را یک رویکرد دانست که تمامی فرایندهای یک سازمان را در برمی گیرد. ایشان مهمترین فرایند مدیریت منابع انسانی را فرایند جذب و ارتباط نقش با نقاط قوت فرد در یک سازمان معرفی کرد و شناخت شخصیت فرد، تناسب آن با ارزشها و فرهنگ سازمان، استفاده از مصاحبه کنندگان حرفه ای را از نکات کلیدی در جذب افراد در سازمان بیان نمود.
خانم ایمانی پور نیز به استراتژی های مقابله با افول شرکتها و سازمانها پرداخت و اقدامات سازمانها را برای فائق امدن با این مشکل به ترتیب کاهش هزینه، تمرکز بر روی فعالیتهای کلیدی، نواوری و کسب بازارهای جدید و در نهایت تغییر مدیر و فرهنگ و ارزشهای سازمان برشمرد.
دکتر داوری نیز سیاستها و استراتژی دولت در توسعه کارافرینی و کسب و کارهای کوچک و متوسط و الزمات و روشهای موجود را برای حضار و دانش پژوهان را توضیح داد و اخرین سخنران جناب آقای توربدر از سازمان تحقیقات و آموزشهای آماری، اقتصادی و اجتماعی کشورهای اسلامی (SESRIC) به معرفی سازمان مذکور پرداخت و فعالیتهای ان سازمان را در تامین مالی کسب و کارهای کوچک و متوسط و کارافرینی در کشورهای عضو سازمان همکاری اسلامی را به تفضیل معرفی کرد.
